İnsan Kaynakları
Tez Medikal, tüm çalışanları için yaratıcılığı ve ekip ruhunu destekleyen, kişisel gelişime olanak sağlayan, düşüncelerin özgürce paylaşılabildiği şeffaf bir çalışma ortamı sunmayı hedefler. Kuruma bağlılık ve etkin ekip çalışması, kurum kültürünün en karakteristik özelliklerindendir. Çalışanların sahip olduğu nitelikler kuruma ayrı bir zenginlik katarken, bireysel hedefler ve kurum hedefleri uyum içindedir. Tez Medikal, insan ilişkileri güçlü, yaratıcı, yeniliklere açık ve sürekli ekip çalışmasının değerine inanan adayları, bünyesindeki farklı pozisyonlarda istihdam eder.

 

Sorumluluklarımız 

Kalite Politikamız; toplu yaşam alanlarında çağdaş, ulaşılabilir, etkin butik sağlık hizmetlerini uluslararası standartlarda sunan önder bir kurum olmak ve bu misyonun uluslararası alana taşınmasını aşağıdaki hususlar çerçevesinde sağlamaktır.

  1. Hastaya hizmet
  2. Toplumsal sorumluluk
  3. Çalışanların memnuniyeti
  4. Müşteri memnuniyeti
  5. Bilimsel ilerleme
  6. Yenilikleri teşvik etme
  7. Gelecek için planlama
  8. Mali performans optimizasyonu
  9. Kalite yönetim sisteminin şartlarına uyma ve etkinliği sürekli iyileştirme