Tez Medikal YKB Sn. Dr. İbrahim KURT'un 2020 Yılı İçin Çalışanlarımıza Mesajı
Değerli arkadaşlarım,
2019 yılını dünya ve ülkemizde büyük çalkantı ve sıkıntılara rağmen güçlenerek tamamladık. Önce sizinle 2019 yılı içinde yaşadığımız önemli bir süreç hakkında özet bir bilgi paylaşacağım. Sektördeki büyüklük ve sürdürülebilirlik ciddi bir sorun, buna akıl dışı fiyatlama politikalarını ve yetişmiş insan kaynağı sorununu, oturmamış regülasyonları da eklersek sorunun ne kadar karmaşık ve büyük olduğunu görebiliriz. Bu noktadan hareketle benim sektörde birleşmeler yoluyla büyüklük sorunu ve akıldışı rekabetin alt edileceği yönünde güçlü bir kanaatim var ve bunu 5 yıldır sürekli ifade ediyorum. 2019 yılı başından itibaren bu konuda bazı girişimlerde bulundum. En geç iki yıl içinde benim oyundan çıkacağım bir kurgu ile çalışmalara başladık. Çok uzun süren çalışmalara rağmen bu konu başarıya ulaşamadı. 2019 yılı sonu itibarıyla bu süreç tarafımdan durdurulmuştur. Bu gelişmeler sonrası 2020 yılının bu ilk günlerinde yeni döneme dair hayal, hedef ve heyecanımızı sizinle paylaşmak istiyorum.
1- 2020 yılı organik ve inorganik büyüme yılı ilan edilmiştir. Yani hem yeni işler alınarak hem de rakip şirketlerden satın almalar yapılarak en az iki katı büyüme hedeflemekteyiz. Bu süreç yönetim kurulu kararı ile başlatılmıştır.
2- 2020 yılı şirket içinde iş yapma tarzı ve kalitesi açısından devinim ve değişim yılı ilan edilmiştir. Bütün süreçler net hedefleri olan programatik ve süreklilik temelli olarak iyileştirilecek, izlenebilir, ölçümlenebilir hale getirilecektir.
3- İnsan kaynağımızın niteliği, işe ve şirkete aidiyet duygusu büyük bir sıçrama sağlanacaktır.
4- Eğitim, danışmanlık, kkd vs yeni şirketler kurulacak ve bütün bu şirketler Tez Holding çatısı altında toplanacaktır.
5- Şirketimizin yönetim biçimi yetki delegasyonlarıyla daha da güçlenecek ve şirket yönetimine dair genel müdür rol ve yetkilerini arttırarak şirketin bana kişisel bağımlılığı ve benim günlük operasyonlarındaki rolüm azaltılacaktır.
6- Eğitim kampüsü projemiz gerçekleştirilerek Tezmedikal sürekli eğitim merkezi devreye alınacaktır. Akademik ve bilimsel tüm faaliyetlerde Tezmedikal belirleyici ve öncü rolünü üstlenecektir.
Yeni dönemin hepimize hayırlı olmasını diliyorum. Çok başarılı iddialı bir yıl yaşayacağımız inanıyorum. Bunun için hepinizin sarsılmaz inancına ve çalışkanlığına ihtiyacımız var. Ben yeni vizyonla en önünüzde koşamaya devam edeceğim. Yeni döneme dair başka mesajlarımda olacak, yakın zamanda onları da yayınlayacağım.
Hepimize büyük görev düşüyor. Canla başla çalışıp başaracağız buna inancım tam...
Sevgi ve saygılarımla,
2019 yılını dünya ve ülkemizde büyük çalkantı ve sıkıntılara rağmen güçlenerek tamamladık. Önce sizinle 2019 yılı içinde yaşadığımız önemli bir süreç hakkında özet bir bilgi paylaşacağım. Sektördeki büyüklük ve sürdürülebilirlik ciddi bir sorun, buna akıl dışı fiyatlama politikalarını ve yetişmiş insan kaynağı sorununu, oturmamış regülasyonları da eklersek sorunun ne kadar karmaşık ve büyük olduğunu görebiliriz. Bu noktadan hareketle benim sektörde birleşmeler yoluyla büyüklük sorunu ve akıldışı rekabetin alt edileceği yönünde güçlü bir kanaatim var ve bunu 5 yıldır sürekli ifade ediyorum. 2019 yılı başından itibaren bu konuda bazı girişimlerde bulundum. En geç iki yıl içinde benim oyundan çıkacağım bir kurgu ile çalışmalara başladık. Çok uzun süren çalışmalara rağmen bu konu başarıya ulaşamadı. 2019 yılı sonu itibarıyla bu süreç tarafımdan durdurulmuştur. Bu gelişmeler sonrası 2020 yılının bu ilk günlerinde yeni döneme dair hayal, hedef ve heyecanımızı sizinle paylaşmak istiyorum.
1- 2020 yılı organik ve inorganik büyüme yılı ilan edilmiştir. Yani hem yeni işler alınarak hem de rakip şirketlerden satın almalar yapılarak en az iki katı büyüme hedeflemekteyiz. Bu süreç yönetim kurulu kararı ile başlatılmıştır.
2- 2020 yılı şirket içinde iş yapma tarzı ve kalitesi açısından devinim ve değişim yılı ilan edilmiştir. Bütün süreçler net hedefleri olan programatik ve süreklilik temelli olarak iyileştirilecek, izlenebilir, ölçümlenebilir hale getirilecektir.
3- İnsan kaynağımızın niteliği, işe ve şirkete aidiyet duygusu büyük bir sıçrama sağlanacaktır.
4- Eğitim, danışmanlık, kkd vs yeni şirketler kurulacak ve bütün bu şirketler Tez Holding çatısı altında toplanacaktır.
5- Şirketimizin yönetim biçimi yetki delegasyonlarıyla daha da güçlenecek ve şirket yönetimine dair genel müdür rol ve yetkilerini arttırarak şirketin bana kişisel bağımlılığı ve benim günlük operasyonlarındaki rolüm azaltılacaktır.
6- Eğitim kampüsü projemiz gerçekleştirilerek Tezmedikal sürekli eğitim merkezi devreye alınacaktır. Akademik ve bilimsel tüm faaliyetlerde Tezmedikal belirleyici ve öncü rolünü üstlenecektir.
Yeni dönemin hepimize hayırlı olmasını diliyorum. Çok başarılı iddialı bir yıl yaşayacağımız inanıyorum. Bunun için hepinizin sarsılmaz inancına ve çalışkanlığına ihtiyacımız var. Ben yeni vizyonla en önünüzde koşamaya devam edeceğim. Yeni döneme dair başka mesajlarımda olacak, yakın zamanda onları da yayınlayacağım.
Hepimize büyük görev düşüyor. Canla başla çalışıp başaracağız buna inancım tam...
Sevgi ve saygılarımla,